- Регистрация
- 27 Авг 2018
- Сообщения
- 49,600
- Реакции
- 1,065,612
- Тема Автор Вы автор данного материала? |
- #1
Голосов: 0
ОПИСАНИЕ:
Увольнение сотрудника влечет за собой определенную последовательность действий. При этом нужно сделать очень многое и в установленные сроки. И если работодатель нарушит процедуру увольнения, то это может повлечь не только административную ответственность по КоАП, но и материальную ответственность по ТК и даже признания увольнения незаконным и многое другое. На вебинаре разберемся пошагово, как сделать все верно, чтобы не было негативных последствий и претензий от работника и проверяющих.
На вебинаре разберем:
- Основания прекращения трудового договора.
- Алгоритм оформления увольнения.
- Приказ о прекращении трудового договора.
- Окончательный расчет при увольнении.
- Оформление записи и выдача трудовой книжки.
- Оформление ЕФС-1
- Выдача документов о работе.
Елена Пономарева
эксперт по трудовым отношениям, консультант по управлению, преподаватель и руководитель образовательного центра.
Содержимое складчины:
1. Видеозапись вебинара в формате mp4.
2. Презентация в pdf.
Дата записи 05.02.2025
ПРОДАЖНИК:
СКАЧАТЬ:
