- Регистрация
 - 28 Июн 2019
 
- Сообщения
 - 51
 
- Реакции
 - 2,269
 
- Тема Автор Вы автор данного материала? |
 - #1
 
		
		
		
			Голосов: 0
		
	
			
				
					
	Курс не просто систематизирует опыт, имеющийся у слушателей, но и дополняет его полезными знаниями из таких областей, как психология, теория систем, научный менеджмент. Он основан на модели из пяти элементов (руководитель-группа-человек-деятельность-результат), каждый их которых прорабатывается с разных точек зрения.
Освоив курс, вы получите ответы на следующие вопросы:
- Как мотивировать людей и вовлечь их в работу?
 - Что такое команда и как повысить её производительность?
 - Какой результат управленческой деятельности можно считать выдающимся?
 - Как этого результата достичь?
 - Чем должен заниматься руководитель, а чем нет?
 - Как сокращать издержки в коммуникациях?
 - Как повысить производительность команды разработчиков?
 - Как мотивировать людей и вовлекать их в работу?
 
			
				Последнее редактирование модератором: